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1、阿里云春节前发邮件对提高轨则作念了革新：新职级2月1日成效关联词不调薪，薪资革新跟年终激发差未几放在3月总计谈，新工资4月1日成效。

2、蓝本，deepseek是飞书用户，嗅觉够吹半年了。

其实连厂哥皆快健忘了，半年前还写过一篇《大模子五小虎，集体用飞书》，那天广州白云机场刚上的飞书告白牌，上头就有deepseek。

可那时的温雅点吧…皆在所谓的“五小虎”身上，成果没猜度半年后屠榜全球140多个国度愚弄商店的，是这幅logo墙上最不起眼的那条鲸鱼。

五虎未几说，阶跃跟外出，一个动不动就融资，一个自后在港股得手上市。果然，先进团队，先用飞书。

3、网易的厂友诚然莫得拿到三石雇主的开工利是，但他们比别家多一天假期啊，然后这个繁荣劲儿还没以前呢，公司下昼又告示了一条好讯息：

亲爱的小伙伴们，正月十五元宵节的放工期间革新为16:30，职工无需特等提交2月12日提前放工的OA苦求经过，东说念主力资源部将和谐贬责考勤。

4、头一次传说还有偷开工利是的…

三九互娱，一家作念页游的公司，今天里面发了一条排查奉告，原因是雇主发开工红包，成果许多东说念主的红包不翼而飞了。丢300丢200的皆有…雇主以为这严重影响了公司的形象跟士气，必须一查到底。

5、趁便补充下现时征集到的最全开工利是：

B站一瓶老干妈，金山20，顺丰50，Boss直聘88，希音100，新东方200，欢聚200，快手366，百威400，梦想门店888，辛选1000…（接待延续补充）

6、说有厂友发现，某大厂的投资部门就在deepseek楼上，这波疑似从眼皮子下面错过了行业顶级独角兽…

说真话，这个有点儿无脑黑了，我们得先知说念配景，幻方量化是干啥行业的？deepseek会缺钱么？再者，之前梁文锋有拿过任何一家大厂或者风投的融资么？

有一说一，deepseek能把好意思股7朵金花的市值干下来，这背后赫然不是打了某一个东说念主的脸，是把包括国内海外总计头部大厂的脸皆打了一遍。

梁文锋在采访的时候我方也说过，他们没先去圈用户，而是想先把成本给降下来。而这时候的大厂在干什么？加大本钱支拨，砸钱买卡考研，挖角友商时候大牛，包下各式网站，愚弄商店的中枢告白位…

然后最打脸的是谁？是朱啸虎！昨天腾讯科技的访谈不知说念各人看了莫得，从之前顽强不投资大模子公司，当今还是酿成"岂论几许钱皆快意参与"…真啪啪响。

7、大饼价钱破10w以后，有厂友启动温雅okx和bn的一些岗亭。按圈内厂友的说法，具体是要分岗亭的：

ok这边家具地位相比高，毕竟雇主切身带，若是是BD/市集，那又卷又管得严(啥皆不让干，且流行里面**，尤其xx的确是24小时**机器，老搞事情）

然后bn毕竟现时是第一所，综搭伙源视线契机更好。浅近精良下来等于才智强的去bn，不那么强的去ok。

8、这两天坊间有讯息说，京东外卖以“只抽5%佣金”的旌旗短暂冲进了外卖市集，悄咪咪的。

然后沸水团共事圈里有东说念主发帖，说高层看到这讯息后不淡定了，总部凌晨三点还灯火通后，高管们费力开会，开会中间有高管还气得摔了好几个咖啡杯…

不外，能够看了下褒贬区，不少厂友对帖子的信得过性暗示怀疑，因为达达自己也不是第一次作念外卖，之前也交过手，唯独的变数可能来自老K，但他以前以后，若是单纯照着好意思团像素级效法，好意思团是不怕的。

9、【留个想考题】：deepseek的得手会不会影响大厂开年在AI方朝上的用东说念主格调，以致重新定制kpi？

deepseek的用东说念主特色主要等于“年青高潜。

团队最大的特色是名校、年青，即使是团队Leader级别，年事也多在35岁以下。不到140东说念主的团队，工程师和研发东说念主员的确皆来自清华大学、北京大学等国内顶尖高校，外加一个特色：责任期间多半不长。

精良狠少许等于：年龄大+教学多＝0？

是以尊龙体育网，对此你怎样看🤔会影响大厂用东说念主格调么？